اجاره: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: سالانه در تمام بخش های حاکمیت حدود ۴۰ هزار نفر استخدام می نماییم در صورتی که سالانه بیش از ۵۰۰ هزار نفر از دانشگاهها فارغ التحصیل می شوند.
به گزارش اجاره به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، جمشید انصاری با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از جمعیت جوان ایران دارای تحصیلات دانشگاهی است، اضافه کرد: ۷۲ درصد از کسانی که وارد دانشگاه شده اند و فارغ التحصیل می شوند در حوزه اشتغال هم به همین میزان انتظاراتی دارند که گاه با مشکلاتی دراین زمینه روبرو هستیم. انصاری با اشاره به اینکه جامعه جوان کشور بصورت عرفی علاقمند به سیاست ورزی است، اضافه کرد: کمتر کشوری در دنیا مانند جامعه ما جوانان سیاسی دارد و این قشر ضمن اینکه تاثیر گذارند، مطالبه گر هم هستند. وی با اشاره به حضور بیشتر جوانان در فعالیت های مدنی و اجتماعی اضافه کرد: در خیلی از جوامع دنیا فعالیت های مدنی و اجتماعی برای سنین بالاتر از ۳۰ تا ۳۵ سال دیده می گردد اما در ایران از سنین جوانی در این عرصه حضور پر رنگ دارند و این ویژگی، جامعه جوان ما را به جامعه ای آگاه، مطالبه گر و سیاست ورز تبدیل نموده است. رئیس سازمان داری و استخدامی کشور با اشاره به ایجاد اشتغال برای جوانان اظهار داشت: در مورد جذب نیرو برای دولت به غیر از جوانان افراد دیگری را نمی توانیم جذب نماییم و در بعضی مواقع که شرایط سن را مطرح می نماییم مورد اعتراض برخی از جوانان بالاتر از ۳۰ سال واقع می شویم و توقع دارند سن استخدام را به ۳۵ تا ۴۰ سال افزایش دهیم. وی اضافه کرد: باتوجه به آنچه در سیاست های کلی ابلاغ گردیده و در قوانین داریم تمام تلاش ما بر این است که هم عدالت استخدامی و هم شایسته گزینی را در استخدام رعایت نماییم. افرادی را به کار می گیریم که می خواهند خدمات شایسته ای را به مردم ارائه بدهند و باید بهترین افراد را برای ارائه خدمت به مردم انتخاب نماییم. معاون رییس جمهورگفت: سالانه در تمام بخش های حاکمیت حدود ۴۰ هزار نفر بیشتر استخدام نمی کنیم و از این تعداد ۳۰ هزار نفر در بخش دولت و قوه مجریه است و حدود ۱۰ هزار نفردر بخش نیروهای مسلح و نهادهای عمومی غیر دولتی و بخش های دیگر حاکمیتی است در صورتی که فارغ التحصیلان سالانه دانشگاه های ما در سطوح مختلف تحصیلی بالاتر از ۵۰۰ هزار نفر جمعیت است. ۴۰۰ هزار دواطلب برای آزمون استخدامی هفته جاری ثبت نام کرده اند وی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی هفته جاری اضافه کرد: در این آزمون که برای ۱۸ هزار نفر فرصت استخدام تعریف شده تعداد ۴۰۰ هزار نفر داوطلب ثبت نام کرده اند و نشان دهنده آن است که برای هر فرصت شغلی ۲۲ نفر داوطلب داریم. انصاری در ادامه با اشاره به لزوم تصدی پست های مدیریتی توسط جوانان اظهار داشت: پس از انتخابات و برپایه نظر رییس جمهور، شرایط تصدی مشاغل مدیریت توسط جوانان را مورد بازنگری قرار دادیم و هرکس دو سال سابقه در دولت داشته باشد می تواند تصدی مشاغل مدیریتی پایه را عهده دار شود. وی با اشاره به اینکه مشکل ما بیشتر مشکل فرهنگی است، تصریح کرد: چه در نظام اداری بعنوان باور بخشی از مدیران و چه در بیرون نظام اداری انتصاب و واگذاری مسوولیت به نیروهای جوان تر را بر نمی تابد. این مورد به اصلاح مقررات باز نمی گردد چون که این مقررات در تابستان سال قبل برای تصدی مدیریت زنان و جوانان با منظور شدن تسهیلاتی اصلاح گردید اما باید بُعد فرهنگی این امر اصلاح گردد و این یکی از خصوصیت های فرهنگی جامعه ایرانی است که در مقابل تصدی مدیریت توسط جوانان مقاومت می کند. رییس سازمان داری و استخدامی کشور با بیان آمادگی دولت برای تولید تسهیلات بیشتر برای تصدی مسوولیت های مدیریتی برای جوانان خاطرنشان کرد: خواست و حرکت اجتماعی برای تغییر این نگاه در کشور اولویت مهمتری است.
