به گزارش اجاره رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری واستخدامی با اشاره به اینکه ۹۰۰ هزار پست سازمانی دولتی داریم، اظهار داشت: حذف قائم مقامی و برخی دیگرازپست ها و معاونت ها و دانشکده های کاربردی در دستور کار است.
علیرضا شاهپری در گفت و گو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مطابق با برنامه اصلاح نظام اداری و دستورات رئیس جمهوری بحث چابک سازی دولت، در دستور کار قرار گرفت، گفت: هم اکنون مباحث مربوط به اصلاح ساختار سازمانی، کوچک سازی ومتناسب سازی دولت از جانب سازمان اداری و استخدامی کشور در حال پیگیری است. رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: یکی از مباحث، مربوط به حذف پست قائم مقام بوده است که سازمان اداری و استخدامی مورخ ۲۸ فروردین ماه سال ۹۷ بخشنامه ای را به دستگاه های اجرایی ابلاع کرد تا دستگاه های اجرایی ملزم به حذف پست قائم مقام از تشکیلات خود شوند مگر اینکه آن پست به باعث قانون یا اساسنامه دستگاه بوجود آمده باشد. وی افزود: در ستاد وزارتخانه و سازمان های مستقل ۴۲ پست قائم مقام داشتیم که تمام این پست ها حذف و در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه های اجرایی کشور ثبت شده است. شاهپری اظهار داشت: البته با عنایت به اینکه در اساسنامه بعضی از دستگاه ها همچون وزارت امور خارجه، سازمان بازرسی کل کشور، شرکت راه آهن، بیمه مرکزی و سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی صراحتا پست قائم مقام آمده است، الزامی به حذف این پست در این دستگاه ها نیست. ۹۰۰ هزار پست سازمانی داریم وی با اشاره به اینکه اگر پست قائم مقام در بقیه موارد حذف نشده باشد، خلاف قوانین جاری کشور است، گفت: از نظر سازمان اداری و استخدامی، پست قائم مقام وجود ندارد و حقوق و مزایایی نباید برای این پست تعلق گیرد. شاهپری در ارتباط با حذف پست قائم مقام در شهرداری تهران، گفت: شهرداری تهران از حوزه حقوقی شهرداری و سازمان اداری استعلام کرده بود و مشخص شد که مشمول این قانون هستند؛ ازاین رو پست های قائم مقامی در این دستگاه هم حذف می شود. وی به پست های دیگر اشاره نمود و اظهار داشت: همینطور کاهش معاونین وزرا از دستگاه های اجرایی هم از دیگر موارد مورد تاکید در چابک سازی دولت می باشد. رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی افزود: این مورد در بعضی از دستگاه ها همچون معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری، سازمان برنامه و بودجه، سازمان میراث فرهنگی و وزارت آموزش و پروش (حذف دفتر) اجرا شده است. شاهپری اظهار داشت: همچنین حذف پست های ترکیبی نظیر «مشاور وزیر و مدیرکل»، «مشاور و مدیرکل» و عناوین مشابه برای تخصیص به پست های سازمانی در دستگاه های اجرایی ممنوع اعلام شده است. وی با اشاره به اینکه حدود ۹۰۰ هزار پست سازمانی در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه های اجرایی کشور ثبت شده است، گفت: طبق ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه باید حجم دولت ۱۵ درصد کاهش پیدا کند که تا آخر سال جاری باید ۵ درصد محقق شود. البته مدارس دولتی استثنا هستند و مشمول این بند قانونی نمی شوند. واگذاری خدمات دولتی به بخش خصوصی و سمن ها فراگیر نبود شاهپری همینطور در ارتباط با سرنوشت لایحه تبیین نقش فعالان توسعه کشور مانند سمن ها و بخش خصوصی، گفت: دولت به دنبال این بوده که خیلی از خدمات خویش را به سمن ها و فعالان حوزه های تخصصی واگذار کند؛ بعضی از دستگاه ها اقداماتی انجام داده اند اما چندان قابل توجه نیست. وی ادامه داد: بحث این است که سمن ها و بخش خصوصی قابلیت و توانمندسازی دریافت خدمات را از دولت داشته باشند و خودشان بتوانند خدماتی که دولت در آنها تصدی گر است را انجام دهند. این مقام مسئول با اشاره به اینکه بعنوان نمونه در وزارت ارشاد و وزارت بهداشت بعضی از خدمات به سمن ها و تعاونی ها واگذار شده است، اظهار داشت: متاسفانه این مورد در دستگاه های اجرایی چندان فراگیر نبوده است؛ البته دستگاه ها اعلام می کنند که تمایل به انجام این کار دارند اما برخی موانع قانونی همچون نظارت و بازرسی نهادهای نظارتی مشکلاتی را در این راه به وجود آورده است که دولت و قانون گذار به دنبال حل این مشکلات هستند. ممنوعیت فعالیت موسسات علمی کاربردی وابسته به دستگاه های اجرایی ایشان سپس گفت: در امتداد متناسب سازی دولت، مبحث حذف دانشگاه و موسسات جامع علمی کاربردی وابسته به دستگاه های اجرایی ابلاغ گردیده که تاثیر مثبتی در کاهش ساختار دولت اندازه ساختار دولت و فضای بیشتر برای بخش خصوصی در حوزه آموزش داشته است. رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه از پذیرش دانشجو در این موسسات جلوگیری می شود، اظهار داشت: البته مدارک فارغ التحصیلان و مشغولین به تحصیل در این موسسات به مشکل نمی خورند. تفکیک وزارت صمت، خللی در چابک سازی دولت ایجاد نمی کند وی در مورد اینکه آیا تفکیک وزارت صمت خللی در چابک سازی دولت ایجاد می کند، گفت: اگر این مورد عملی شود پست سازمانی جدید به دستگاه ها اضافه نمی گردد بلکه در سقف پست های سازمانی موجود این اتفاق می افتد. شاهپری اضافه کرد: با عنایت به شرح وظایف جدید وزارت بازرگانی، در سقف پست های موجود جداسازی می شود و در پیشگیری از چابک سازی دولت خیلی دخیل نیست.
